Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Ayrımcılıkla Mücadele Politikası
Alpha Pliroforiki S.A., toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye ve her türlü ayrımcılık, şiddet ve tacizle mücadeleye tam olarak kararlıdır.
Adil ve eşit bir çalışma ortamı
Amacımız; karşılıklı güven, saygı, çeşitliliğin kabulü ve onurun desteklenmesi üzerine kurulu, tüm çalışanlar için adil bir çalışma ortamıdır.
Uygulamaya nasıl geçiriyoruz
⚖️Eşit katılım
İnsan kaynakları yönetiminde ve araştırma projelerinde toplumsal cinsiyet eşitliği.
📊Veri ve raporlama
Yıllık eşitlik istatistiklerinin toplanması ve raporlanması.
🎓Eğitim
Bilinçdışı cinsiyet önyargısı üzerine yıllık eğitim.
⏰İş–yaşam dengesi
Eşit muamele ve iş–yaşam dengesi kültürü.
🧭Karar alma
Organizasyon birimlerinde cinsiyet dengesi.
🔬Araştırma ve İnovasyon
Cinsiyet boyutunun projelere entegre edilmesi.
Şiddet ve tacize karşı
4808/2021 sayılı Kanuna ve 3896/2010 ile 4443/2016 sayılı Kanunlar ve Avrupa mevzuatına (2006/54/AT, 2019/1158/AB Direktifleri) uyuyoruz. Her türlü şiddet, taciz ve cinsiyete dayalı ayrımcılığa sıfır tolerans ilan ediyoruz.
Şikâyet sahibinin korunması, belirlenmiş bir ekip tarafından değerlendirme ve öngörülen önlemlerle gizli bir şikâyet prosedürü işler.
Saygı ve fırsat eşitliği
Saygının ve fırsat eşitliğinin teşviki bizim için temel bir değerdir.